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宝马中国一个月3位高管相继离职

来源:华北网    发布时间:2013-1-11 15:40:04

原标题:宝马中国1个月3位高管相继离职 本土化恐打折扣


   讯纳消息2013-1-11:一个月内,宝马中国面临第三位高管离职,“后史登科”时代宝马中国的本土化战略变数陡增。

   华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁戴雷日前已递交辞呈,或将近日正式离职。


  上月初,宝马中国总裁史登科提前退休之后,宝马中国负责进口车销售的副总裁陆逸于半个月后宣布辞职。截至目前,宝马中国已有三位高管选择了离开。

  但昨日华晨宝马公关部并没有就戴雷辞职一事给予本报明确答复。


  与陆逸的经历相似,戴雷同样在宝马中国效力多年,是宝马中国总裁史登科的得力干将。今年刚满40岁的戴雷虽然是德国人,但却说得一口流利的汉语。


  戴雷2003年任宝马集团亚太及非洲销售大区产品经理时,开始接触中国市场。2005年开始,戴雷进驻宝马汽车北京代表处,担任大中华区业务拓展总监。2007年4月至今,担任华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁。


  在宝马中国工作近10年的戴雷中文娴熟,在接受媒体采访时常用中文与记者交流,正是因为其对中国市场有深入了解,他与陆逸等华人高管一并,被认为是宝马在中国深度本土化的象征符号。


  史登科在任时,为了提高决策效率,将华晨宝马、宝马中国销售等部分职能进行整合,据宝马中国内部人士介绍,主管销售的戴雷不仅负责国产宝马的销售,而且还负责宝马产品整体的品牌定位和规划,直接向史登科汇报。


  作为负责公司销售业务的“二号人物”,戴雷的突然请辞,令华晨宝马内部人士感到吃惊。


  戴雷在任期间,大力拓展了宝马在华的销售网络。2005年,宝马在华的经销商仅为60家左右,但当时竞争对手奥迪的经销商数量已达到110家。


  经过对一线城市的进一步布局,以及对二三线,甚至四五线城市的“扫盲”式布点,截至2012年底,宝马在华经销商数量已接近400家,成为国内豪华车品牌经销商数量最多的企业。


  正式进入中国市场的8年里,宝马在中国的销量从2万余辆一路攀升到2012年的32.644万辆,中国去年成为宝马全球第一大市场。


  针对核心高管的纷纷请辞,业内人士表示,在中国市场正做得风生水起的宝马本土化策略恐怕会大打折扣。本报记者获悉,今年2月份,现任宝马德国总 裁安格将正式接替提前退休的史登科。而有分析认为,随着宝马德国总部对中国业务的干涉越来越多,宝马中国管理层权力受限,进一步推进“史式”本土化策略的 难度必然会加大。在这种变化之下,陆逸、戴雷选择了离开。


  对于安格来说,如何顺利度过“后史登科”时代宝马中国管理团队的动荡,是眼下最为迫切的任务。今年正是宝马在中国全力追赶奥迪、甩开奔驰的关键阶段,如何尽快找到一批懂宝马、更懂中国的新高管,是能否赢得中国市场乃至宝马全球未来的关键。

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责任编辑:然然
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